麗麗今年23歲，自從兩年前患有癲癇，周圍的同學便開始對她指指點點。而且由于疾病的發作更是讓周圍的同學害怕進而遠離她。現在麗麗眼看就要畢業了，其他同學們都在忙著面試找工作，而麗麗卻陷入了恐慌，生怕自己的病影響自己擇業……

　　現在社會很多人都說癲癇病人是“瘋子”，傻子，都對癲癇患者有歧視：他們根本不可能自理、不能獨立、更不可以工作，因此癲癇患者會飽受社會歧視，用人單位對癲癇病人也是拒之門外的。專家表示：這是錯誤的，首先我們要對癲癇患者伸出關愛之手，同時癲癇患者同樣具有就業的權力。

　　癲癇患者就業率低引發國人思考

　　隨著社會市場競爭的日益激烈，就業壓力非常大，影響癲癇患者就業因素除癲癇發作外，還有工作經驗、能力、心理障礙、社會對癲癇病人偏見等。據西方國家調查，癲癇患者的失業率明顯高于平均失業率，有大約1/4～3/4的患者經受著就業問題的困擾。在我國，大批癲癇患者不能像正常人一樣就業，大批的下崗癲癇患者再就業也變得更加困難，為此引發國人思考。

　　專家指出，一般情況下大多數癲癇患者通過治療是能夠從事工作的，但要根據患者的能力、身體狀況、癲癇發作程度、性質來決定。應盡量避免環境不穩定、噪聲太大、夜班太多等，能夠引起精神緊張并使發作機會增多的工作。而社會也應保障和支持癲癇患者就業，摒棄偏見和歧視，給他們安排一個合適的工種。

　　癲癇患者工作需警惕 哪些工作適合你

　　不會對他人或社會造成傷害的工作：癲癇患者一旦出現發作，受害的就不僅是患者本人，因此，像駕駛交通工具、指揮工作和一些特殊的社會工作等，這些性質的工作，癲癇患者尤其不要去做。

　　工作環境要安全：一般來說，癲癇都是在工作生活中突然發生的，所以在工作中要保證自己不會受到意外傷害。像電工、機械操作、水上作業或者近水作業、高空作業、地下單獨作業、火爐邊、爆破、接觸強堿、強酸、劇毒品的觶、職業或工作，遇到發作會危害患者安全，就不應該去作。

　　癲癇患者需要的關心不僅僅是就業方面，希望以后有更多的癲癇關愛組織誕生，定期舉行活動，使癲癇患者的身心得到愉悅，減少癲癇患者心理問題的產生。要從心里讓癲癇患者真正的釋放出來，讓他們真正的覺得自己是可以戰勝困難。